SINH TRẮC VÂN TAY GEN TALENTS LÀ GÌ?
Có nhiều phương pháp giúp chúng ta biết được tính cách và điểm mạnh của bản thân như: Bài trắc nghiệm 16 tính cách khác nhau, sử dụng MBTI, DISC hoặc test IQ và EQ.
Ngày nay, với sự phát triển của khoa hoc công nghệ, thế giới đã cho ra đời công nghệ sinh trắc vân tay – công cụ giúp quá trình khám phá bản thân trở nên nhanh chóng và chính xác hơn bao giờ hết.
Công nghệ sinh trắc vân tay Gen Talents là sản phẩm ứng dụng trí tuệ nhân tạo đầu tiên trên thế giới được nghiên cứu và phát triển bởi Viện Nghiên Cứu Sinh Trắc Vân Tay (Institute Of Dermatoglyphic Research).
VỀ SINH TRẮC VÂN TAY
Với 4 bước đơn giản, cho ra kết quả dễ đọc và dễ ứng dụng, Sinh trắc vân tay AI 4.0 có thể
- Trở thành kim chỉ nam giúp mỗi người nhanh chóng tìm và hiểu được giá trị, khả năng của bản thân;
- Giúp cải thiện những bất đồng mang tính thế hệ giữa bố mẹ và con cái…
- Góp phần tạo nên những thế hệ bản lĩnh và chủ động để xây dựng và phát triển đất nước.
Đồng thời, công nghệ sinh trắc vân tay tại Gen Talents không lưu lại dấu vân tay, đảm bảo tính an toàn cao nhất cho mỗi khách hàng.
GEN TALENTS TỰ HÀO TIÊN PHONG TRONG NGÀNH SINH TRẮC VÂN TAY VIỆT NAM
Là chương trình Sinh trắc vân tay 4.0 mới nhất hiện nay, được kết hợp công nghệ 4.0 có bản quyền sáng chế của Mỹ và được phát triển bởi viện nghiên cứu sinh trắc vân tay đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam.
Duy nhất tại Việt Nam có các chương trình/ khóa học chăm sóc khách hàng sau sinh trắc để sử dụng và tối ưu các kết quả có được.
Áp dụng kiến thức và công nghệ tiên tiến và sinh trắc vân tay với đầy đủ các chứng nhận.
SỰ KHÁC BIỆT TRONG BÁO CÁO STVT CỦA GEN TALENTS
| Sự khác biệt | Gen Talents | Đơn vị khác | |
|---|---|---|---|
| Hệ thống tích hợp các chương trình đào tạo/coaching/khóa học liên kết với kết quả Sinh trắc vân tay của khách hàng. | CÓ | KHÔNG | |
| Đội ngũ Tham vấn viên có trình độ chuyên môn cao và được đào tạo từ Viện nghiên cứu Sinh trắc Vân Tay. | CÓ | KHÔNG | |
| Nhiều mẫu báo cáo cho Khách hàng. Ứng dụng cho nhân sự hiệu quả. | CÓ | Rất ít mẫu | |
| Bản báo cáo cả file mềm và in bản cứng | CÓ | KHÔNG | |
| Báo cáo phân loại độ tuổi: Trẻ em (0- 6 tuổi), Trẻ em (6 -12 tuổi), Học sinh – Sinh viên (12 – 18 tuổi), Người lớn (18-28 tuổi), Hôn nhân & gia đình , Nhân sự | CÓ | KHÔNG | |
| Bản báo cáo phân chia theo nhu cầu sử dụng: + Mô đun tính cách – Mô đun xu hướng năng lực – Mô đun nhu cầu học tập – Mô đun nghề nghiệp – Bản đầy đủ |
5*6=30 mẫu báo cáo | 01 mẫu báo cáo | |
| 9 nhóm tính cách mới nhất | |||
| Bảng nghề nghiệp dựa trên cả tính cách và xu hướng năng khiếu | |||
| Hệ thống phân loại vân tay đầy đủ và mới nhất | 34 – 45 nhóm | 9 –15 nhóm | |
| Lộ trình tư vấn khác biệt và chi tiết nhờ vào phân loại độ tuổi | |||
| Độ dài báo cáo | 70-100 trang | 35-45 trang | |
| Thời gian phân tích | 24 giờ làm việc |
|
|
About me
